Консультант по подбору персонала

Постоянная работа в г. Тюмень. Рассматриваются исключительно локальные кандидаты.

Основные обязанности:
• Поиск и подбор персонала на актуальные нефтегазовые вакансии технического характера.
• Проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами, выяснение профессиональных компетенций, опыта и мотивации кандидатов.
• Информирование кандидатов об актуальных вакансиях, представление подходящих кандидатов компаниям-клиентам.
• Развитие отношений с компаниями-клиентами.
• Запрос детальных должностных инструкций от клиентов и внесение информации в базу данных.
• Организация собеседований кандидатов с представителями компаний, выполнение сопутствующей административной работы.

Основные требования:
• Опыт работы в сфере подбора персонала для нефтегазовых компаний от 1 до 5 лет.
• Хорошее знание российского нефтегазового рынка.
• Желательно техническое высшее образование и опыт работы от 3 лет в технической отрасли.
• Хорошее знание компьютера, в частности пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Знание английского языка не ниже уровня Intermediate.

Деловые и личностные качества:
Сильные организационные и коммуникативные навыки. Аналитический склад ума. Способность эффективно работать как в команде, так и самостоятельно.

Компания предлагает:
Конкурентоспособный уровень заработной платы; привлекательные социальный пакет, включающий полис добровольного медицинского страхования.

Конфиденциальность гарантируется.